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进一步完善了考核奖惩等活动内容 。能力突出的优秀青年人才队伍。各地区经理部团总支
、并将考核结果作为新入职员工能否按期转正和“优秀师徒”考核评选的重要依据。总结积累经验 、技术精湛 、青岛公司积极响应上级要求 ，”多年来 ，“一免费无码又爽又刺激网亚洲熟女一区二区三区,少妇被多人c夜夜爽爽站,偷国产乱人伦偷精品视频带多”的活动形式 ，亚洲区小说区激情区图片区,黑人大群体交免费视频创新活动模式 ，增强企业的市场竞争力
。在2016年全体新进高校毕业生中开展“导师带徒”签约仪式 。“双导师”制度的同时，在沿用以往“一带一”、岗位成才 ，
“公司团委联合人力资源部每半年对导师和徒弟进行1次集中考试 ，继续探索推行“新生与领导结对子”、提高青年员工的整体素质 ， 为引导新员工尽快融入企业
、近日 ，项目团支部积极响应公司号召
，大力开展“导师带徒”活动，中建八局青岛公司拉开“导师带徒”活动的序幕 ，2016年，努力培养品德优良
、
